Karriere
Bei HPT sind wir stolz darauf, einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz zu schaffen.
Angenehmes Arbeiten
Bei HPT sind wir stolz darauf, einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz zu schaffen. Unser Arbeitsplatz muss von Arbeitszufriedenheit, Kreativität und Entwicklung geprägt sein – ein Prozess, den wir wahrscheinlich nie abschließen werden.
Wenn wir uns auf diese Themen konzentrieren, dann natürlich deshalb, weil wir davon überzeugt sind, dass Mitarbeiter erfolgreich sind, wenn sie sich wohlfühlen, und dass sie hoch motiviert sind, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten.
Wir setzen uns für die Entwicklung eines guten Arbeitsplatzes ein, indem wir regelmäßig die folgenden Schwerpunktbereiche hervorheben:
- Bei HPT wollen wir einen attraktiven Arbeitsplatz schaffen, an dem wir an uns selbst und aneinander glauben und anderen mit einer positiven und offenen Einstellung begegnen.
- Wir bei HPT haben ein positives Menschenbild und glauben, dass jeder Mensch den grundsätzlichen Wunsch hat, sich aktiv an der Arbeit, den Aufgaben und der Zusammenarbeit in der Organisation zu beteiligen.
- Es ist wichtig, dass jeder Mitarbeiter einen Sinn in seiner Arbeit sieht.
- Jeder Mitarbeiter hat unterschiedliche Fähigkeiten, Persönlichkeiten und Lebenssituationen, die zu unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen führen. Deshalb ist HPT bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der allen die gleichen Chancen bietet.
- Bei HPT glauben wir, dass jeder Mensch sich durch Arbeit weiterentwickeln kann und die Fähigkeit hat, mit den Aufgaben zu wachsen. Wir können während unseres gesamten aktiven Arbeitslebens neue Dinge lernen. Wir glauben, dass jeder Mensch die Verantwortung für seine eigene Entwicklung und sein Arbeitsleben übernehmen möchte.
- Wir respektieren einander als Kollegen und als Führungskräfte und hören einander zu. Offenheit und Dialog sind ein wichtiger Bestandteil der Stiftung.
Freie Stellen
HPT ist ein Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt. Auch wenn in Ihrem Bereich keine Stelle frei ist, können Sie sich jederzeit initiativ bewerben.
Lesen Sie weiter unten mehr über unsere spannenden Jobs, aber – HIER BEWERBEN
Senior-Fahrer gesucht
Wenn Sie zu früh aufgehört haben zu arbeiten und wieder anfangen wollen zu arbeiten, aber nicht Vollzeit. Dann kontaktieren Sie uns.
Wenn wir im Moment keine Stelle haben, die Ihren Kompetenzen entspricht, senden Sie uns bitte Ihre Initiativbewerbung. Wir werden Ihre Bewerbung lesen und uns bei Ihnen melden, wenn eine Stelle frei wird.
Als HPT DELIVERY MAN sind Sie vom ersten Tag an verantwortlich für
Volle Kraft voraus
Wenn Sie auf der Suche nach einer außergewöhnlichen Ausbildung sind, bei der Vielseitigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit im Vordergrund stehen, ist die Ausbildung zum Speditionskaufmann/zur Speditionskauffrau genau das Richtige für Sie. Sie erfahren alles über guten Lebensmitteleinkauf, Transport und Logistik von temperaturempfindlichen Kühl- und Tiefkühlprodukten für ganz Europa.
Wir freuen uns, Sie bei uns begrüßen zu dürfen! Sie werden Teil eines Familienunternehmens sein, in dem wir ein gutes Arbeitsklima haben und großen Wert auf Kundenservice und Loyalität der Mitarbeiter legen. Wir sind stolz auf den täglichen persönlichen Kontakt mit unseren Kunden und Kollegen. Alle Aufgaben werden mit einem Lächeln, Verantwortungsbewusstsein und Fachwissen ausgeführt. Das liegt einfach in unserer DNA.
"Als Azubi bei HPT konnte ich meine Grenzen testen und meine Sprachkenntnisse auf die Probe stellen. Kein Tag ist wie der andere und der Stresspegel kann hoch sein. ABER SO BIN ICH EBEN!"
Heute bin ich Vollzeit-Disponentin in unserer FTL/Cross-Trade-Abteilung. Hier wende ich alles an, was ich während meiner Ausbildung gelernt habe.
Eine Geschichte aus
dem wahren Leben
Kaare Rasmussen hat im Dezember 2020 bei uns angefangen und ist längst fester Bestandteil der Belegschaft geworden. Hier spricht er über seinen Alltag bei HPT und was die Ausbildung so spannend macht.
